树人托管正式开启树人园长创业故事集，本期咱们就从乐海小学园点全国第0868分点叶俊华园长正式启幕。

从2017年加盟树人托管至今，这位曾经的职场妈妈不仅将乐海校区经营得风生水起，更在今年拓展了海沧双十附小校区，成为树人托管系统内加盟了3家托管，令人瞩目的"连续创业者"。

缘起：寻找事业与家庭的"最优解"

"做过采购助理，也从事过行政工作，但直到孩子快上小学时，我才真正开始思考：什么样的职业既能陪伴孩子成长，又能实现自我价值？"

回忆起创业初心，叶俊华的眼神中依然闪烁着当年的期待。和许多职场妈妈一样，她曾面临事业与家庭的两难抉择。正是这份对"两全其美"的渴望，让她在众多行业中选择托管教育。

"前期我也做过很多的考量，在网上搜索和仔细对比，我们最终拨打了树人托管的加盟热线。"

破局：标准化体系让"小白"变专家

对于曾经没有任何教育行业经验的叶俊华来说，加盟初期的忐忑记忆犹新。"如果独自创业，肯定困难重重。但树人托管的标准化体系，让一切都变得清晰可控。"

让她印象最深的是总部提供的"前置化指导"："每个招生季前，总部都会组织培训，告诉我们该准备什么物资、如何开展招生。甚至连每月的重点工作都会提前规划，这种系统化的运营管理，让新手也能快速上手。"

如今，叶俊华的校区已经建立起成熟的师资团队。"即使有老师离职，我们也毫不担心。标准化的流程和新老师培训体系，确保了服务质量的稳定性。"

坚守：用"三个心"守护每个家庭的希望

从事托管行业七年来，叶俊华总结出自己的育人理念："责任心、爱心、细心，这三个心是我们对待每个孩子的准则。"

"每个孩子对家庭来说都是百分之百，对我们而言同样如此。"这种"事如己出"的同理心，让她在细节处格外用心：从孩子的作业完成情况到情绪变化，从饮食习惯到安全教育，她都像对待自己孩子一样悉心关照。

赋能：在系统支持下实现从容管理

谈到同时管理两个校区的经验，叶俊华坦言："加盟树人的最大价值，就是总部持续不断的赋能支持。"

"线上课程、线下座谈会、季节性招生培训......这些系统化的帮扶让我们在每个关键节点都能把握先机。即便是疫情期间，总部也及时调整策略，帮助我们平稳渡过难关。"

如今，她的两个校区都保持着高续费率，乐海校区更成为区域内的标杆园区。"听话照做，跟着系统走"，这句朴实的话语背后，是她对树人托管体系的深度信任。

展望：期待更多同行者

对于正在考虑加盟的创业者，叶俊华以亲身经历给出建议："托管行业既能实现个人价值，又能兼顾家庭，特别适合想要创业的妈妈们。选择像树人这样具备成熟体系的品牌，能让创业之路走得更稳、更远。"

从职场女性到双校区园长，叶俊华用七年时间证明：事业与家庭从来不是单选题。在树人托管的平台上，每个用心经营的创业者都能找到属于自己的精彩。

特别鸣谢：乐海小学园点全国第0868分点  叶俊华园长

加盟支持

3阶段9大护航系统

加盟树人，将获得
01
筹备期（签约-开业）

①学校/竞品/租金三方选址模型智能评估

②区域定价评估模型+成本控制方案

02
启动期（开业前三个月）

③20套+火爆的标准化招生方案，开业目标满员率50%+

④地推/社群/异业合作全渠道模板

⑤5天园长速成培训（含AI系统实操）

03
运营期（持续赋能）

⑥实时监控续费率/满班率/成本占比

⑦专业经营分析师辅导

⑧异常指标AI预警（提前预判风险）

⑨AI功能迭代